El objetivo es que sirva para el cambio y un aumento de la productividad, para aprovechar mejor los recursos como el tiempo desde un punto de vista profesional (cumplir los plazos, lograr nuestros objetivos y los de la empresa) y disfrutarlo más desde un punto de vista personal (para cumplir con nuestra misión personal), siendo en ambos casos, más sistemáticos y rigurosos con nuestro tiempo.

Capacitar al alumno/a para:

• Entender la importancia de enfocar las decisiones y actividades hacia lo que es verdaderamente importante.
• Saber gestionar las prioridades, integrando las necesidades del entorno.
• Diagnosticar de modo personal en qué no gestionamos bien nuestro tiempo y cambiar sus hábitos.
• Analizar todas las tareas a llevar a cabo y establecer un orden de prioridad.
• Planificar una estrategia personal con sus objetivos.
• Identificar a modo de alerta las trampas en dónde uno suele perder el tiempo.
• Poner en práctica acciones encaminadas a salvaguardar el medioambiente y la igualdad de género.

• Autodiagnóstico de valores que sostienen a los lideres y a la compañía.
• Reconocimiento de los talentos que puedo desplegar al servicio del propósito de mi puesto.
• Clarificar mi propósito personal y equilibrándolo con el equipo.
• De la misión personal a la misión del equipo, Alineando.
• Técnicas Participativas: Sin implicación no hay compromiso.
• Habilidades para generar confianza
• El ejemplo que queremos dar. (Pensamiento/emoción/acción/resultado)
•  Las relaciones confiables.
• Naturaleza del tiempo.
• Hábitos que nos hacen ser improductivos y claves prácticas para aumentar nuestra productividad.
• Toma el control.
• Elementos que provocan pérdidas de tiempo. Gestión de ladrones de tiempo.
• Planes de acción para evitar las pérdidas de tiempo.
• Pautas para aprovechar el máximo rendimiento del tiempo.
• Priorizar. Clasificación de Tareas.
• Planificación. Definición de Objetivos.
• Definición de Estrategias. Establecer prioridades según los objetivos en la organización.