●   Dotar a las mujeres de conocimientos y habilidades relacionadas con las funciones y competencias directivas en empresas familiares.

● Conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo.

●   Motivar y dirigir equipos, planificar estratégicamente, gestionar el trabajo en equipo.

El curso estará compuesto de 10 módulos, todos ellos orientados hacia el liderazgo, las habilidades directivas y la gestión de equipos:

1) Liderazgo Femenino
2) Motivación
3) Conflicto y control del conflicto
4) Dirección de reuniones en empresas familiares
5) Herramientas para conocerte como directora
6) Diagnóstico personal y elección de prioridades
7) Balance personal del tiempo
8) Gestión eficaz del tiempo en equipos
9) Antes de planificar
10) La planificación

Además, varias profesionales de prestigio impartirán 6 webinars diferentes para facilitar y afianzar los contenidos tratados durante el desarrollo del curso. Las temáticas de estas píldoras formativas serán:

• Emprendimiento para mujeres y Dirección de Empresas en la era digital
• Motiva a tu equipo para vender soluciones a los problemas del cliente
• Liderazgo Inclusivo: Marta Grañó
• Optimizar la gestión del tiempo y la priorización de tareas
• Dirección Estratégica: Modelo CANVAS y Océano Azul
• Liderazgo femenino de equipos de trabajo altamente efectivos en empresas familiares